Acerca del SED
Historia, objetivos y marco de actuación del Sistema de Evaluación del Desempeño en Puebla.
¿Qué es el Sistema de Evaluación del Desempeño (SED)?
Es el conjunto de elementos metodológicos que permite realizar una valoración objetiva del desempeño de los programas y las políticas públicas.
Esto se realiza bajo los principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos, con base en indicadores estratégicos y de gestión que permitan conocer el impacto social de los programas y de los proyectos.
Estructura y Funcionamiento
Integrantes
Coordinadores del SED:
- Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración
- Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno
- Secretaría de Bienestar
Coordinación Interinstitucional a través de los Enlaces Institucionales de Evaluación.
Instrumentos y Herramientas
Sistemas:
Sustentado por
Marco Normativo
Lineamientos Generales para el Seguimiento y Evaluación de los Documentos Rectores y Programas Presupuestarios de la Administración Pública del Estado de Puebla.
Gestión para Resultados (GpR) y la Importancia de Evaluar
El Gobierno del Estado de Puebla promueve acciones con el objetivo de modernizar y fortalecer la Gestión para Resultados (GpR), un modelo de cultura organizacional a través del cual se adopta un enfoque que pone mayor atención en los resultados que en los procesos. Así pues, a través de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración se realizan actividades orientadas hacia la consolidación del Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluación del Desempeño (PbR-SED) en la Administración Pública Estatal.
"Bajo este modelo, la evaluación es considerada como un elemento técnico en las tareas de la administración pública ya que permite informar sobre la pertinencia de la política pública, su efectividad y su eficacia. Esta información debe fluir a los actores principales para mejorar el desempeño de las instituciones públicas."
Antecedentes
En este contexto, la Dirección de Evaluación inició sus funciones con el propósito de brindar información del desempeño útil para la toma de decisiones de mejora que propicien el desarrollo del estado.
Lo anterior, derivado de la publicación del Reglamento Interior de la Secretaría de Finanzas y Administración (ahora Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración) de fecha 28 de junio de 2013.
Objetivo de este Portal
De ahí que, la Dirección de Evaluación, adscrita a la Subsecretaría de Planeación, ha diseñado este sitio en el cual se presentan:
- Las actividades definidas en el Programa Anual de Evaluación (PAE) y los resultados de las acciones programadas desde 2013.
- Los resultados de las evaluaciones complementarias (no contempladas en el PAE), realizadas a solicitud de las distintas dependencias, entidades y Ayuntamientos que ejercen recursos de gasto federalizado.
- Las metodologías empleadas en los procesos de evaluación.
- Un apartado destinado a la publicación y seguimiento de los Aspectos Susceptibles de Mejora (ASM) derivados de las evaluaciones efectuadas en cada ejercicio.
Documentación
Consulta las guías técnicas y manuales operativos.